Ons team op Recruitment zoekt versterking. De arbeidsmarkt is enorm krap, daarom is het een grote uitdaging om de juiste mensen aan te trekken. Help jij ons werkgeversmerk stevig in de markt te zetten?
Ben jij zoals Hanneke, een
Junior Recruiter
Jouw rol
In jouw rol als Medewerker Recruitment heb je diverse taken. Geen dag is dan ook hetzelfde en dat vind jij heerlijk. Je staat in contact met sollicitanten, onderzoekt verschillende wervingskanalen en denkt mee over de juiste recruitment aanpak. Je werkt nauw samen met collega's van HR, Recruitment en Marketing. Onze HR Adviseurs zitten verspreid door het land, je ondersteunt hen bij de verwerking van vacatures en sollicitanten. Ook heb je een grote rol in het zoeken én vinden van passende kandidaten. Je denkt mee in het beter maken van ons recruitmentproces en weet de juiste data op een handige manier uit onze systemen en campagnes aan elkaar te verbinden. Kortom, je bent een onmisbare speler in het aantrekken en behouden van talent binnen ons bedrijf.
Uren per week:
32-40 uur
32-40 uur
Carriereniveau:
HBO
HBO
Salaris bruto p/m 40 uur:
€ 2.700 - € 3.500
€ 2.700 - € 3.500
Regio:
Rotterdam
Rotterdam
BUKO Bedrijf:
BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor
BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor
Jouw werkdag
Je begint de dag met het sourcen van geschikte kandidaten via diverse kanalen. Je weet precies waar je moet zoeken om de juiste talenten te vinden en door jouw enthousiaste benadering maak je hen nieuwsgierig naar BUKO. Binnengekomen sollicitaties verwerk jij en ook daar neem je contact mee op. Zo ben jij ons visitekaartje en die rol ligt jou prima. In elk gesprek weet je een goede balans te vinden tussen het beoordelen van de competenties en het creëren van een positieve kandidatenervaring. Zo ben je in staat om snel een goed beeld te krijgen van de kandidaat.
Je schakelt dagelijks met onze Coördinator Recruitment, zij helpt jou prioriteiten te stellen en is jouw vraagbaak voor alles wat op je pad komt. Samen zorgen jullie ervoor dat het gehele proces soepel verloopt voor kandidaten, van de eerste kennismaking tot de onboarding. En ook voor jullie interne klanten, dat zijn hiring managers, HR Adviseurs en marketingcollega's.
Waarom solliciteer jij?
Deze eigenschappen heb jij als Junior Recruiter
- Je hebt een energieke, proactieve houding en bent communicatief sterk.
- Je weet anderen te overtuigen en enthousiast te maken over BUKO.
- BUKO is een dynamische, informele en snel groeiende organisatie; dat spreekt jou aan.
- Data is key en dat weet jij handig toe te passen.
Gecertificeerd Great Place To Work
PAPIEREN
Je hebt HBO werk- denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in HR, Marketing of Communicatie.
Je woont in de omgeving van Rotterdam - Barendrecht en beschikt over een rijbewijs.
Enige ervaring met recruitment is een grote pré. Maar ook als je voor het eerst een 'echte baan' zoekt, ben je van harte welkom om te solliciteren.
Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Ook kan je 5% korting krijgen op je zorgverzekering via onze collectieve afspraken met OHRA.
Beloning.
Wij bieden een goed salaris dat is gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Goed werkgeverschap.
Sinds juni van dit jaar zijn we officieel gecertificeerd Great Place To Work. Daar zijn we enorm trots op!
Wat wij nog meer bieden
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. Bij gebleken geschiktheid na 7 maanden een vast dienstverband.
Met behulp van ons Leermanagement systeem bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.
Modern materiaal, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.
Sterk team
Ons team bestaat uit enthousiaste, gezellige en gedreven collega's; 4 HR adviseurs decentraal in de regio's en vanuit het hoofdkantoor een team dat is ingedeeld in Support, Verzuim, Recruitment en onze Academy. Je collega’s werken voor een deel vanuit huis of vanaf een regiovestiging in het land en we ontmoeten elkaar daarom regelmatig (ongeveer 1x maand) via fysieke overleggen in Bunnik en Barendrecht.
In jouw rol werk je direct naast onze Coördinator Recruitment. Ook heb je veel te maken met collega's van Marketing. Zij hebben intern onze eigen recruitmentmarketingcampagne opgezet, daarvoor schakel jij veel met hen. Maar ook om inzicht te krijgen in benodigde data ben je bij hen aan het juiste adres.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Elke dag is anders: van het sourcen van geschikte kandidaten tot het voeren van gesprekken en het onderhouden van nauw contact met de verschillende collega's op HR en Marketing. Jij weet als geen ander hoe je de juiste mensen aantrekt en zorgt dat ze zich welkom voelen.
Jij hebt al wat ervaring met recruitment en bent toe aan een volgende uitdaging waarbij je onderdeel uitmaakt van een enthousiast team binnen een snel groeiende organisatie. Dat biedt uitdagingen en veel kansen! Zet jij samen met ons je schouders eronder?
Zo gaan we met elkaar om
Kennismaken met BUKO is kennismaken met onze principes.
Ze beschrijven hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.
Hier staan we voor:
We doen het netjes of niet
We zijn service- en resultaatgericht
We nemen weloverwogen beslissingen
Langetermijnrelaties vormen de basis
Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit
Lekker duidelijk net als wij
Solliciteren
Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.
Eerste contact
Onze Coördinator Recruitment, Hanneke, neemt contact met je op om jouw CV en motivatie door te nemen.
De voorselectie
Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek met jou ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor een gesprek.
Het eerste gesprek
Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op de werklocatie met Hanneke en Tade, HR Adviseur.
De terugkoppeling
Meestal bellen we binnen een week met een terugkoppeling.
Het assessment
Afhankelijk van de termijn, is een assessment voor of na het 1e gesprek onderdeel van het gesprek.
Het tweede gesprek
Het tweede gesprek zal wederom plaatsvinden op de werklocatie met Pasqualle van Eijnatten, HR Manager en een andere collega van HR.
Welkom
Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.
Solliciteren doe je
op jouw manier
Je mag een brief sturen, een video, een e-mail of ons gewoon bellen: 088-0188018.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor past.
Neem contact op met Hanneke per
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen
