Zet jij graag je schouders onder grote en middelgrote projecten? Heb je ervaring met projectmatig werken binnen een vergelijkbare branche en ben je bekend in de regio Noordwest? Dan ben jij de projectleider die wij zoeken. Solliciteer dan direct.

Projectleider Tijdelijke Verkeersmaatregelen

Jij zet je schouders eronder.

Binnen BUKO Infrasupport zoeken we een projectleider met een paar jaar ervaring in een soortgelijke rol èn het liefst met ervaring in de tijdelijke verkeersmaatregelen. Jij kan goed organiseren, zowel in je eigen werk als met onze klanten. Jij geeft sturing en zet je schouders onder lopende projecten. Ook weet jij op een prettige manier de huidige dienstverlening verder uit te bouwen. Je bent resultaatgericht, je ziet en benut kansen in de markt. Lange termijn relaties vormen ook voor jou de basis. Je bent steeds in contact met stakeholders en woont vergaderingen bij.

Als Projectleider adviseer je opdrachtgevers over de toepassing en mogelijkheden van onze verkeersvoorzieningen, laat je verkeersplannen maken en offertes opstellen. Je coördineert en/of verzorgt de werkvoorbereiding en afhandeling van binnengekomen opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces; kwaliteit, planning en financiële bewaking. Daarnaast onderhoud je intensief contact met strategische klantrelaties. Kortom je bent het aanspreekpunt voor de klant van advies tot evaluatie.

Direct online solliciteren
Uren per week:
40 uur
Carriereniveau:
HBO
Salaris bruto p/m 40 uur:
€ 3.500 - € 4.100
Regio:
Utrecht
BUKO Bedrijf:
BUKO Infrasupport
Jij komt je afspraken na.

Heb jij ook een hekel aan afspraken die niet worden nagekomen? Binnen onze principes vormt dit de basis voor een lange termijn relatie. Wij zijn BUKO Infrasupport, specialist op het gebied van tijdelijke verkeersvoorzieningen. Wij doen het samen. Samen met onze planners, tekenaars, uitvoerders en vakmannen klaren wij de klus. Als projectleider werk je nauw met hen samen en heb je een spilfunctie. Collega's en klanten weten je te vinden.

Dit ben jij
Deze eigenschappen heb jij als Projectleider Tijdelijke Verkeersmaatregelen
  • Je bent gesprekspartner op verschillende niveaus.
  • Je toont initiatief en bent een enthousiaste doorzetter.
  • Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring.
  • Je bent bekend in de regio Noordwest.

Gecertificeerd Great Place To Work

PAPIEREN

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Je hebt al enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, het liefst opgedaan in een soortgelijke branche.

AR­BEIDS­VOOR­WAAR­DEN

Beloning en vergoeding
De salarisindicatie ligt tussen de €3500 en €4100 bruto per maand. We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer.
Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke bonusregeling.

Faciliteiten
Een telefoon en laptop van de zaak. Als je liever je eigen mobiele telefoon gebruikt, dan ontvang je hiervoor een financiële vergoeding.

Auto van de zaak
Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget van € 200,- bruto ter compensatie van het gebruik van je eigen auto.

Vrije tijd
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Dit wordt naar rato verrekend als je minder uur werkt.

Goed geregeld
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie.

Contract
Het eerste contract is voor de duur van 7 maanden, inclusief proeftijd, gevolgd door een contract van 5 maanden. Als we allebei tevreden zijn over de samenwerking, ontvang je na in totaal een jaar dus een contract voor onbepaalde tijd.

Vitaliteit
Aandacht voor vitaliteit en balans. Elke week vers fruit op je werkplek, er is ruimte voor sportieve initiatieven en we hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. En kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.

Ontwikkeling
Er zijn verschillende mogelijkheden voor ontwikkeling middels het inzetten van erkende opleidingen en interne vakinhoudelijke trainingen. We hebben een interne trainer in huis en je hebt bijvoorbeeld toegang tot onze eigen leeromgeving in Goodhabitz. Daarmee zijn er verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen en (door) te groeien. Ook is er ruimte voor persoonlijke begeleiding op de werkvloer.

WAT WIJ NOG MEER BIE­DEN

Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode.

We hebben per functie een duidelijk inwerkprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.

Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. We maken onveilig gedrag bespreekbaar.

We zien toe op veilig, schoon en nieuw materieel. Bij ons werk je met goed spul.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.

We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.

Modern materiaal, informele werksfeer met korte lijnen en regelmatig taart bij de koffie.

Zo gaan we met elkaar om

Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.

Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.

achtergrond afbeelding We werken veilig

We werken veilig

achtergrond afbeelding We maken plezier

We maken plezier

achtergrond afbeelding We zijn betrokken

We zijn betrokken

achtergrond afbeelding We kijken vooruit

We kijken vooruit

Zo ziet onze
sollicitatie­procedure eruit

Lekker duidelijk net als wij

Solliciteren

Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.

Eerste contact

Onze HR Adviseur Pamela neemt contact met je op om jouw CV door te nemen.

De voorselectie

Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek met jou ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor het eerste gesprek.

Het eerste gesprek

Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met Menno, regiomanager, en een collega.

Het assessment

Je gaat een assessment maken waarin je competenties worden getoetst. De uitnodiging voor de assessment krijg je per mail toegestuurd en je kunt het assessment thuis maken achter je eigen pc of laptop. Het assessment bestaat uit drie onderdelen die je los van elkaar kunt maken. In totaal duurt het afleggen van het assessment ongeveer een uur.

Het tweede gesprek

Bij het vervolggesprek wordt de uitslag van het assessment met jou besproken door een collega van HR. Ook Menno sluit mogelijk aan bij dit gesprek. Zij stellen samen de laatste vragen aan jou om ons beeld van jou compleet te maken.

De terugkoppeling

We bellen jou binnen een week met een terugkoppeling.

Welkom

Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.

Solliciteren doe je
op jouw manier

Je kunt online solliciteren of ons bellen: 088-0188018.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Infrasupport Utrecht past.

Neem contact op met Pamela per

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Solliciteren